«اینفرنو»

یکی از کارهایی که معلمان به طور دائمی انجام می‌دهند بازبینی دقیق برنامه‌ها و فعالیت‌های کلاسی، دریافت بازخورد و ایجاد تغییراتی در جهت بهبود فرآیند یاددهی و یادگیری است. چهارچوب گفتگوی کوک کردن وقتی استفاده می‌شود که معلمی بخواهد با به اشتراک گذاشتن کار خود و دانش‌آموزانش، از بازخورد گروه پرسش‌گری مشارکتی در فضایی امن برای کمک به یادگیری بهتر دانش‌آموزانش بهره ببرد. این چهارچوب را می‌توان برای بهبود بخشیدن به یک طرح درس، کاربرگ، تکلیف یا فعالیت آموزشی به خصوص بعد از اینکه در کلاس و با دانش‌آموزان به کار گرفته شد، استفاده کرد.… به خواندن ادامه دهید »

بسیاری از جلساتی که معلمان و کادر آموزشی با هدف بهبود کارشان برگزار می‌کنند، به بررسی مسائل و مشکلات می‌پردازد. آنچه گاهی در این میان فراموش می‌شود این است که با وجود مسائل فراوان، موفقیت‌هایی هم کسب کرده‌ایم. چهارچوب گفتگویی تحلیل موفقیت ساختاری است برای یاد گرفتن از تجاربی که به خوبی پیش رفته‌اند و بررسی این که چه اصول و ایده‌هایی در آن تجارب وجود دارد که می‌تواند برای موفقیت در فضاهای دیگر نیز به کار گرفته شود.… به خواندن ادامه دهید »

بسیار پیش می‌آید که معلم نگران وضعیت دانش‌آموزش باشد و نداند که برای کمک به او چه کار می‌تواند بکند. اگر باور داشته باشید مسیر این کمک از بیشتر دانستن درباره‌ی دانش‌آموز می‌گذرد، استفاده از چهارچوب گفتگوی ارزیابی گروهی به کارتان خواهد آمد. ارزیابی گروهی راهی است برای همراه شدن با همکارانتان تا بفهمید چه چیزی برای دانش‌آموز مهم و یا جالب است، توانمندی‌هایش چیست، روی چه مسائلی در یادگیری کار می‌کند و با چه چالش‌هایی روبروست. به کمک معلمانی که از نزدیک با دانش‌آموز آشنا نیستند، ارائه‌دهنده می‌تواند جنبه‌هایی از کار دانش‌آموز را ببیند که در حالت عادی از نظر دور می‌مانند.… به خواندن ادامه دهید »

وقتی در مواجهه با یک مسئله، دو یا چند راه به نظرتان می‌رسد که هر کدام مزایا و معایبی دارند و هیچ کدام راضی‌تان نمی‌کند، زمان مناسبی برای کمک گرفتن از همکارانتان با استفاده از چهارچوب (پروتکل) مشورت است. هدف چهارچوب گفتگوی مشورت این است که کمک کند معلم ارائه‌دهنده همراه با معلمان دیگر به مسئله‌ای پیچیده مرتبط با کلاس یا زندگی حرفه‌ای عمیق‌تر فکر کند.… به خواندن ادامه دهید »